社員の健康と安心を守る福利厚生
中部空調サービスが大切にしていること
就職先を選ぶとき、
「どんな仕事をするのか」と同じくらい大切なのが、
安心して働き続けられる環境があるかどうかではないでしょうか。
株式会社中部空調サービスでは、
社員一人ひとりが心身ともに健康で、長く働ける会社であるために、
健康管理や生活の安心につながる福利厚生を大切にしています。
今回は、その中でも
「健康」と「安心」を支える制度についてご紹介します。
年に一度の定期健康診断で、体の状態をしっかり確認
当社では、年1回の定期健康診断を実施しています。
忙しい日々の中では、自分の体調の変化に気づきにくいこともありますが、
定期的に検査を受けることで、早めの気づきや予防につなげることができます。
「問題が起きてから対応する」のではなく、
未然に防ぐことが大切。
社員の健康を守ることが、結果的に安全な施工や良い仕事にもつながると考えています。
40歳以上は年1回の人間ドックを実施
年齢を重ねるにつれて、健康への向き合い方も変わってきます。
中部空調サービスでは、40歳以上の社員を対象に、年1回の人間ドックを実施しています。
「これからも元気に働いてほしい」
「無理をせず、長く続けてほしい」
そんな想いから、年齢に応じた健康管理のサポートを行っています。
経験を積んだ社員が、安心して働き続けられる環境づくりも、
会社としての大切な役割だと考えています。
