人を大切にする文化が、働きやすさにつながる
中部空調サービスの福利厚生
福利厚生というと、
制度や金額に目が向きがちですが、
本当に大切なのは
社員一人ひとりをどう大切にしているかだと考えています。
株式会社中部空調サービスでは、
日々の仕事だけでなく、
人生の節目や将来までを見据えた福利厚生を大切にしています。
今回は、
人を大切にする文化が伝わる福利厚生についてご紹介します。
誕生日休暇で、自分の時間も大切に
中部空調サービスでは、
誕生日休暇を設けています。
誕生日は、
自分自身や家族にとっても大切な一日。
その日くらいは仕事から少し離れて、
ゆっくり過ごしてほしいという想いがあります。
「制度があるだけでなく、当たり前に使えること」
「休みを取りづらい雰囲気がないこと」
も、大切にしています。
誕生日祝金（1万円）で気持ちをカタチに
誕生日には、
誕生日祝金として1万円を支給しています。
大きな金額ではありませんが、
「あなたの存在を大切に思っています」
という気持ちを、きちんとカタチにして伝えたいと考えています。
社員一人ひとりを、
数字ではなく「人」として見る。
そんな会社でありたいという想いが込められています。
毎年の社員旅行と、5年に一度の海外旅行
中部空調サービスでは、
毎年、社員旅行を実施しています。
これまでには、
沖縄、東京、四国など、
その時々で行き先を変えながら、
社員同士の交流を深めてきました。
仕事から少し離れ、
仲間と同じ時間を過ごすことで、
普段の業務では見えない一面を知るきっかけにもなります。
また、5年に一度は海外旅行も実施しています。
日常とは違う環境で過ごす時間は、
良いリフレッシュになるだけでなく、
「また頑張ろう」と思える大切な節目にもなっています。
毎年の社員旅行と、節目の海外旅行。
どちらも、社員同士のつながりやチームワークを大切にする
中部空調サービスらしい取り組みです。
将来を見据えた退職金制度
長く働くうえで、
将来への安心は欠かせません。
当社では、
退職金制度を整え、
社員が安心して働き続けられる環境づくりを行っています。
「ここで長く働いてきてよかった」
そう思ってもらえることも、
会社としての大切な役割だと考えています。
制度の先にあるのは「人」
中部空調サービスでは、
福利厚生を単なる制度としてではなく、
人を大切にする姿勢の表れとして考えています。
日々の安心、節目の喜び、将来への備え。
その一つひとつが、
働きやすさや、会社への信頼につながっていくと考えています。
これまでご紹介してきた
① 健康と安心
② 働くための土台
③ 人を大切にする文化
これらを通して、
少しでも中部空調サービスの雰囲気が伝われば幸いです。
