中部空調サービスの新はつらつ職場づくり宣言を支える取り組み
私たち中部空調サービス社員一同は、お客様満足の実現の為に日々の業務に取り組んでいます。私たちの誇りは、社員を大切にし、支援してくれる会社と共に、歴代の先輩たちが築いてきた温かく活気ある職場環境です。ここでは、私たちの視点から見た「新はつらつ職場づくり宣言」の具体的な取り組みと、当社の魅力をお伝えします。
1.私たちの取り組みと働きやすい環境
私たちは、一人ひとりの声を大切にし、それぞれが自分の仕事に誇りを持っています。会社は常に私たちの意見や提案に耳を傾けてくれます。私たちは熱意を持って業務に取り組むことができ、成長と仕事の充実につながっています。また、お客様満足を第一に考え、迅速かつ確実な対応を心掛けています。
2.新はつらつ職場づくり宣言の具体的な取り組み
・有給休暇を年5日以上取得
全従業員が年間5日以上の有給休暇を取得することを推奨しています。私たちは仕事とプライベートのバランスを大切にし、リフレッシュした気持ちで業務に取り組める環境を提供しています。
・安全は全てに優先する
私たちは安全と健康を最優先に考え、安全大会など定期的な安全教育や適切な装備の装着を義務付けています。全ての従業員が安心して業務に専念できる環境が整えられています。
・社員の健康づくりを推進
健康状態向上のための運動や健康診断の実施など、私たちの健康管理を支援する取り組みが充実しています。年1回の健康診断をはじめ40歳以上の社員には人間ドックが受けられます。健康な体と心が、私たちのパフォーマンス向上には欠かせません。
・労働災害の撲滅
弊社では労働災害ゼロを目指し、徹底した安全対策とリスク管理が行われています。安全な職場環境が提供されることで、私たちの安心と安全が保たれ、お客様へ質の高いサービスを提供することができます。
3.共に成長する会社として
社員一人ひとりの成長を支援し、キャリアパスの構築や成長支援を積極的に提供しています。私たちは新しい挑戦に向かって成長し、会社と共に未来を築いていきます。
私たちの職場は協調と協力を大切にしています。一人ひとりを大切にし、日々成長し、共に目指す未来を実現しています。私たちと一緒に、充実した職場でのキャリアを築いてみませんか？
